العدد الثالثhttp://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/16192026-05-03T13:00:13Z2026-05-03T13:00:13ZThe Impact of Quality Information on the Environmental Accounting Disclosure: A Case study for the Arabian Gulf Oil Company in Libya.Elgobbi, Eltayeb ME El-Ghannai, Eltaib E.http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/16382024-11-30T09:49:16Z2018-07-01T00:00:00ZThe Impact of Quality Information on the Environmental Accounting Disclosure: A Case study for the Arabian Gulf Oil Company in Libya.
Elgobbi, Eltayeb M; E El-Ghannai, Eltaib E.
The aim of this study, which is conducted on the quality of information and its impact on the environmental accounting disclosure, is to explore the prospective key strategies and policies by which quality of information can play an important role for the success of environmental accounting disclosure. This study derives its significance from the importance of the topic and its concept; it concentrates in particular on developing a potential framework for the lead to effective and optimal ideas in order to enhance the performance of the Arabian Gulf Oil Company (AGOC) in Libya with regard to quality of information and its impact on the environmental accounting disclosure.
The present study used as questionnaire as a tool for collecting the relevant data and also to achieve the objectives of the study. The study sample consisted of (31) respondents selected randomly from the financial & administrative administration as well as from the environmental safety & security administration in the (AGOC), as both administrations have a direct relation in dealing with the information and its quality as well as dealing with the environmental accounting disclosure. The statistical package for social sciences (SPSS) program was used to analyze and examine the hypotheses, and some statistical methods such as the weighted mean, standard deviation, regression analysis and other appropriate analysis were used in order to discover the effect of quality of information on environmental accounting disclosure in the company. Executing the analysis on the study hypotheses, the study reached a number of results, the most important of which are: there is a significant impact (statistically significant) for the quality of information on the level of details related to environmental accounting disclosure, as well as a statistically significant effect for the quality of information on the nature and types of information related to environmental accounting disclosure.
المراجع
2018-07-01T00:00:00Zأثر القنوات الفضائية في التنشئة السياسية والاجتماعية لدى طلاب كلية التربية "دراسة ميدانيةالربيعي, محمد عليhttp://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/16362024-11-30T09:44:50Z2018-07-01T00:00:00Zأثر القنوات الفضائية في التنشئة السياسية والاجتماعية لدى طلاب كلية التربية "دراسة ميدانية
الربيعي, محمد علي
://doi.org/10.37375/esj.v1i3.2129
الكلمات المفتاحية: القنوات الفضائية، التنشئة السياسية
الملخص
هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر القنوات الفضائية في التنشئة السياسية لدى طلاب كلية التربية "دراسة ميدانية" ،أما العيَّنة فتكونت من (79)طالب وطالبة في مختلف التخصصات. واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والذي يحاول وصف أثر القنوات الفضائية في التنشئة السياسية والاجتماعية لدى الطلاب بكلية التربية، وسعا الباحث من خلال هذا المنهج إلى توضيح وتفسير وتقييم نتائج التحليل الإحصائي، و كانت ابرز النتائج ما يأتي :
تؤثر البرامج التي تعرض بالقنوات الفضائية في النسيج الاجتماعي للمجتمع يشكل سلبي.
القنوات الفضائية تساهم في تغيير الاتجاهات السياسية لدي جمهور المتلقين.
لدى القنوات الفضائية تأثير فاعل في سلوك المتلقي من خلال البرامج التي تعرضها.
قد تقدم القنوات الفضائية بعض البرامج التي تؤدي إلى الغزو الثقافي.
القنوات الفضائية وسيلة فاعلة لتأكيد التعددية السياسية.
لا تعتبر البرامج التي تقدمها الفضائيات كافية لتنمية الثقافة السياسية لدى المتلقي
2018-07-01T00:00:00Zأثر الاستثمار الأجنبي المباشر على أداء الصادرات السودانية خلال (2007-2016).عيسى, كمال محمدhttp://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/16352024-11-30T09:41:49Z2018-07-01T00:00:00Zأثر الاستثمار الأجنبي المباشر على أداء الصادرات السودانية خلال (2007-2016).
عيسى, كمال محمد
تستقصي هذه الدراسة بعض الأدلة التجريبية حول إمكانية وجود علاقة إحلاليه أو علاقة تكاملية بين تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر والصادرات في السودان. سعياً لتحقيق هذا الهدف، استخدمت سلاسل زمنية فصلية مجمعة (معدلة موسمياً ) من بيانات الاقتصاد السوداني للفترة 2007:01 – 2016:01 . واستخدم نموذج مصفوفة تصحيح الخطأ لإظهار قوة واتجاه العلاقة السببية من خلال تحليل التباين
الحركي ومنهج نبض (دافع) الاستجابة. وقدمت نتائج هذه الدراسة أدلة علي وجود اتجاه ثنائي إيجابي لسببي غرا ينجر بين تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر والصادرات علي المدى الطويل.
2018-07-01T00:00:00Zأثر الخصائص الديموغرافية في الرضا الوظيفي وأداء العاملينالباروني, خالد مسعودhttp://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/16332024-11-30T09:37:30Z2018-07-01T00:00:00Zأثر الخصائص الديموغرافية في الرضا الوظيفي وأداء العاملين
الباروني, خالد مسعود
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر اختلاف الخصائص الديموغرافية في الرضا الوظيفي والأداء الوظيفي للعاملين بمصلحة الجمارك بطرابلس، وكذلك اختبار مدى الاختلاف في آراء عينة الدراسة حول مستوى الرضا الوظيفي ومستوى الأداء الوظيفي للعاملين نتيجة الاختلاف في الخصائص الديموغرافية بينهم، أيضاً هدفت الدراسة إلى تحليل أثر اختلاف الخصائص الديموغرافية في الرضا الوظيفي وبالتالي في الأداء
الوظيفي للعاملين بالمنظمة قيد الدراسة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في تحليل العلاقات بين متغيرات الدراسة، وكانت صحيفة الاستبيان الأداة الرئيسية لجمع البيانات الأولية للدراسة، وتمثل مجتمع الدراسة في كافة العاملين بقطاع الجمارك بليبيا، أما عينة الدراسة فهي عينة قصدية شاملة مكونة من كافة العاملين بالإدارة العامة لمصلحة الجمارك بطرابلس والبالغ عددهم ( 121) مفردة، وخضعت بيانات (81) مفردة للتحليل الإحصائي، حيث تم استبعاد ( 21) صحيفة استبيان لعدم انطباق الشروط والمعايير عليها وعدم استيفاء البيانات بها، وبلغ عدد الاستبيانات غير المرجعة أو المفقودة (19) صحيفة استبيان؛ وتوصلت الدراسة إلى إثبات الحقائق التالية:
.وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية للرضا الوظيفي في أداء العاملين بالمنظمة قيد الدراسة، وبلغت نسبة الأثر (55.2%) ما لم يؤثر مؤثر آخر.
وجود فروق معنوية في استجابة المبحوثين حول الرضا الوظيفي تعزى لمتغير سنوات الخبرة، وعدم وجود فروق معنوية في استجابة المبحوثين حول الرضا الوظيفي تعزى لمتغيرات: الجنس، المؤهل العلمي، العمر، الحالة الاجتماعية.
وجود فروق معنوية في استجابة المبحوثين حول الأداء الوظيفي تعزى للمتغير سنوات الخبرة، وعدم وجود فروق معنوية في استجابة المبحوثين حول الأداء الوظيفي تعزى للمتغيرات: الجنس، المؤهل العلمي، العمر، الحالة الاجتماعية.
وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية للخبرة في مستوى الرضا الوظيفي، وعدم وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية للمتغيرات: الجنس، المؤهل العلمي، العمر، في مستوى الرضا الوظيفي.
وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية للخبرة في مستوى الأداء الوظيفي، وعدم وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية للمتغيرات: الجنس، المؤهل العلمي، العمر، في مستوى الأداء الوظيفي.
2018-07-01T00:00:00Z