<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>المجلد السابع</title>
<link href="http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2364" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2364</id>
<updated>2026-05-03T12:59:55Z</updated>
<dc:date>2026-05-03T12:59:55Z</dc:date>
<entry>
<title>دور الجامعات في نقل وتسويق التكنولوجيا</title>
<link href="http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2485" rel="alternate"/>
<author>
<name>الأسود, محمد احمد</name>
</author>
<author>
<name>بن صالح, ضا على</name>
</author>
<id>http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2485</id>
<updated>2024-12-03T12:28:41Z</updated>
<published>2024-10-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">دور الجامعات في نقل وتسويق التكنولوجيا
الأسود, محمد احمد; بن صالح, ضا على
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور الجامعات الليبية في نقل وتسويق التكنولوجيا، والتحديات التي تواجهها، وقد أُعتمد المنهج الوصفي التحليلي لجمع البيانات، وذلك بتوزيع استبانة على الادارات العليا ذات العلاقة المباشرة بنقل وتسويق التكنولوجيا في أثني عشر جامعة ليبية موزعة على المناطق الجغرافية المختلفة بالدولة الليبية. ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها توفر قدر جيد من ثقافة الريادة والابتكار وثقافة نقل وتسويق التكنولوجيا في العينة المبحوثة. بينما عانت من صعوبات تتعلق بنقل التكنولوجيا إلى المجتمع والبحث العلمي والتعاون مع المؤسسات الحكومية والصناعية، ولقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها الحاجة الملحة الى تطوير النظام التعليمي من خلال التوجه نحو التعليم التجريبي، وتضمين التفكير الريادي والابتكار التكنولوجي والاجتماعي الموجه لحل مشاكل المجتمع في جميع التخصصات الدراسية، وتأسيس مكاتب نقل تكنولوجيا في الجامعات الليبية، وتأطير قوانين تضمن الملكية الفكرية والاستقلالية الادارية والمالية للجامعات وتحصيل الإيرادات الذاتية وتأسيس شركات ريادية داخل الجامعات الليبية، وتقوية التواصل بين الجامعات الليبية والصناعة والمستثمرين ورجال الأعمال محلياً ودوليًا.
</summary>
<dc:date>2024-10-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>معوقات تطبيق الإدارة الالكترونية وعلاقتها بأداء العاملين في المؤسسات الليبية دراسة تطبيقية على مستشفى الشهيد أمحمد المقريف – مدينة اجدابيا</title>
<link href="http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2478" rel="alternate"/>
<author>
<name>حديدان, مبروكة عبدالله</name>
</author>
<author>
<name>الفاخري, رجعة المبروك</name>
</author>
<author>
<name>الهمالي, الهمالي صالح</name>
</author>
<id>http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2478</id>
<updated>2024-12-03T12:23:00Z</updated>
<published>2024-10-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">معوقات تطبيق الإدارة الالكترونية وعلاقتها بأداء العاملين في المؤسسات الليبية دراسة تطبيقية على مستشفى الشهيد أمحمد المقريف – مدينة اجدابيا
حديدان, مبروكة عبدالله; الفاخري, رجعة المبروك; الهمالي, الهمالي صالح
تعـدّ الإدارة الإلكترونية من ثمار المنجزات التقنية في العصر الحديث، حيث أدت التطورات في مجال الاتصالات وابتكار تقنيات اتصال متطورة إلى التفكير الجدّي من قبل الدول والحكومات في الاستفادة من منجزات الثورة التقنية، باستخدام الحاسوب وشبكات الإنترنت في إنجاز الأعمال، وتقديم الخدمات للمواطنين بطريقة إلكترونية تسهم بفاعلية في حل العديد من المشكلات، التي من أهمها التزاحم والوقوف في طوابير طويلة أمام الموظفين في المصالح والدوائر الحكومية، لذا هدفت  هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بأداء العاملين في مستشفى الشهيد امحمد المقريف بمدينة إجدابيا ، ولتحقيق أهداف الدراسة اتبع الباحثون المنهج الوصفي التحليلي ، و تم استخدام استمارة الاستبيان كأداة رئيسية في تجميع البيانات، وقد تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في المستشفى قيد الدراسة بالتركيز على العاملين الذين لديهم مسؤوليات إدارية أو تنفيذية، والبالغ قوامه(49) موظفا ، واستخدم الباحثون برنامج الحزم الإحصائية (SPSS) في تحليل البيانات، وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج ، منها أن مستوى معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في مستشفى الشهيد امحمد المقريف كان مرتفعا، مستوى أداء العاملين كان منخفضًا في المستشفى محل الدراسة، وأن هناك علاقة ارتباطية عكسية متوسطة بين المعوقات التنظيمية و أداء العاملين، و هناك علاقة ارتباطية ضعيفة بين المعوقات التقنية، والبشرية، والمالية وأداء العاملين ، بينما لا توجد علاقة بين المعوقات البشرية و أداء العاملين في مستشفى الشهيد امحمد المقريف في مدينة إجدابيا. أوصت الدراسة بما يلي : الاستمرار في تبنّـي وتطبيـق الإدارة الإلكترونية في مستشفى الشهيد امحمد المقريف بمدينة إجدابيا ، اهتمام إدارات مستشفى امحمد المقريف بالنتائج التي توصلت إليها هـذه الدراسـة، ايضا اوصت الدراسة بأهمية إنشاء وحدة إدارية بالهيكل التنظيمي بالمستشفى محل الدراسة  تختص بالإدارة الإلكترونية ، وتعمل على  تحسين أداء العاملين بالمستشفى ، تخصيص ميزانية خاصة لتوفير متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية .
</summary>
<dc:date>2024-10-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>دور التحول الرقمي في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين دراسة ميدانية على شركة المدار الجديد بمدينة بنغازي</title>
<link href="http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2473" rel="alternate"/>
<author>
<name>بوهزاوي, حليمة سعد</name>
</author>
<author>
<name>الجهمي, نسرين فرج</name>
</author>
<id>http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2473</id>
<updated>2024-12-03T12:18:56Z</updated>
<published>2024-10-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">دور التحول الرقمي في تحسين الأداء الوظيفي للموظفين دراسة ميدانية على شركة المدار الجديد بمدينة بنغازي
بوهزاوي, حليمة سعد; الجهمي, نسرين فرج
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التحول الرقمي في تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في شركة المدار الجديد بمدينة بنغازي، ولتحقيق اهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتم تصميم استمارة الاستبانة، وزعت على عينة الدراسة البالغة (80) مفردة من العاملين بالشركة محل الدراسة، وقدتم استرجاع (65) استبانة، بنسبة (81%)،     تم تحليل البيانات بواسطة البرنامج الإحصائي  ( SPSS)،ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد التحول الرقمي (الرؤية والتخطيط الاستراتيجي، الموارد البشرية ،البنية التحتية، أمن المعلومات) وتحسين الأداء الوظيفي للعاملين بشركة المدار الجديد.
</summary>
<dc:date>2024-10-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>دور الآليات المحاسبية للحوكمة في الحد من عمليات غسيل الأموال "دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة بالمنطقة الشرقية"</title>
<link href="http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2468" rel="alternate"/>
<author>
<name>الفلاح, فاطمة مفتاح</name>
</author>
<author>
<name>الكاديكي, أحمد علي</name>
</author>
<author>
<name>العبيدي, حنان موسى</name>
</author>
<id>http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/2468</id>
<updated>2024-12-03T12:15:25Z</updated>
<published>2024-10-01T00:00:00Z</published>
<summary type="text">دور الآليات المحاسبية للحوكمة في الحد من عمليات غسيل الأموال "دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة بالمنطقة الشرقية"
الفلاح, فاطمة مفتاح; الكاديكي, أحمد علي; العبيدي, حنان موسى
هدفت هذه  الدراسة إلى التعرف على دور الآليات المحاسبية للحوكمة  في الحد من عمليات غسيل الأموال من خلال التعرف على دور كل من لجنة المراجعة والمراجعة الداخلية، والمراجعة الخارجية بالمصارف التجارية الليبية بالمنطقة الشرقية  للحد من عمليات غسيل الأموال, ولتحقيق هذا الهدف  فقد تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، كما اعتمدت الدراسة على استمارة الأستبيان لتجميع البيانات, حيث تم توزيع (70) استمارة والتي تم تحليلها باستخدام برنامج SPSS  الاصدار (23)، وتوصلت الدراسة إلى  مجموعة من النتائج أهمها أن للحوكمة دوراً جوهرياً من خلال تلك الآليات  للحد من عمليات غسيل الأموال بالمصارف التجارية الليبية, وتعتبر آلية المراجعة الداخلية من أهم الآليات التي تحد من عمليات غسيل الأموال، وأنه لاتوجد فروق ذات دلالة احصائية بين آراء المبحوثين حول دور الآليات المحاسبية للحوكمة في الحد من عمليات غسيل الأموال يعزى إلى الخصائص الشخصية للمبحوثين (متغير موقع العمل, متغير المؤهل العلمي, متغيرسنوات الخبرة) بالمصارف التجارية الليبية, وتوصي الدراسة بضرورة تفعيل الآليات المحاسبية للحوكمة في البيئة المصرفية الليبية، وإنشاء إدارة في المصارف التجارية الليبية يكون من صلاحياتها المتابعة والإشراف على تطبيق الآليات المحاسبية للحوكمة في القطاع المصرفي.
</summary>
<dc:date>2024-10-01T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
