http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1960 Sun, 03 May 2026 12:58:51 GMT 2026-05-03T12:58:51Z http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1979 أثر رأس المال النفسي على تعزيز السلوك الابداعي للعاملين دراسة ميدانية على الموظفين الاداريين العاملين بشركات الاتصالات الليبية العاملة بمدينة بنغازي الصويعي, هند خليفة سالم هدفت الدراسة التعرف على أثر رأس المال النفسي على تعزيز السلوك الابداعي للعاملين في شركات الاتصالات العاملة بمدينة بنغازي من خلال آراء الموظفين الاداريين بها، حيث قامت الباحثة بتصميم استبانة شملت (35) فقرة لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة المتمثلة في (133) مفردة, وقد استخدم المنهج الوصفي التحليلي بمساعدة برنامج الحزمة الإحصائية (SPSS) لأجل استخلاص النتائج، والتي كان أبرزها : وجود أثر ذو دلالة معنوية لرأس المال النفسي على تعزيز السلوك الابداعي من وجهة نظر المبحوثين, كما أظهرت الدراسة وجود أثر ذو دلالة احصائية لأبعاد رأس المال النفسي على السلوك الابداعي عند مستوى دلالة معنوية (5%)، كما تبين أن بُعدى التفاؤل والكفاءة الذاتية لهما تأثيراً على السلوك الابداعي للمبحوثين. وقدمت الدراسة عدة توصيات، أهما تعزيز مستويات رأس المال النفسي و الحفاظ على النفسية الايجابية المرتفعة للموظفين من خلال وضع اليات للاحتفاظ بهم ومعالجة أي مشاكل تضعف مستوى تفاؤلهم والسعى الدائم لتوفير مناخ ملائم يدعم السلوكيات الابداعية للموظفين. Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1979 2022-01-01T00:00:00Z http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1977 دور ديوان المحاسبة في الحد من الفساد في المؤسسات العامة الليبية "دراسة ميدانية على المراجعين بديوان المحاسبة في ليبيا السريتي, المهدي مفتاح; يوسف, يوسف صالح بن هدفت الدراسة إلى التعرف على دور ديوان المحاسبة للحد من الفساد في المؤسسات العامة الليبية، من خلال التعرف على الاجراءات المتبعة من قبل الديوان للتصدي للفساد، وفعالية القوانين والتشريعات المعمول بها للحد من الفساد، إضافة إلى التعرف على حجم ونوع البناء المؤسسي للديوان ودوره في دعم جهود مكافحة الفساد، ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في جمع البيانات وتم تصميم وتطوير استمارة استبيان تم توزيعها على عينة من المراجعين العاملين بمقر الادارة العامة لديوان المحاسبة بطرابلس وفروعه بالمنطقة الغربية، حيث تم توزيع عدد 131 استمارة ، وتم جمع 123 استمارة، منها عدد 117 استمارة صالحة للتحليل، وتم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS في تحليل البيانات ومن أبرز النتائج التي تم التوصل إليها: يوجد دور رقابي لديوان المحاسبة في الحد من الفساد. توجد بعض الأساليب والطرق الإحصائية غير معمول بها وبحاجة للتطوير وإدخاله ضمن برامج المراجعة. توجد بعض القوانين بحاجة للتعديل والتكييف بما يتناسب مع نوع وحجم العمل الرقابي. البناء المؤسسي للديوان بحاجة للتطوير، لرفع كفاءة العاملين فيه، كما تبين أنه يعاني من نقص في الأعضاء العاملين به. Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1977 2022-01-01T00:00:00Z http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1976 دور المصارف الاسلامية في تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة عبد الهادي, العربي مصطفى; مسعود, سالمة عمر يهدف هذا البحث إلى التعرف على أهمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، باعتبارها من أهم العناصر الرئيسية في تحقيق التنمية الاقتصادية في جميع دول العالم حيث أنها تستحوذ على النسبة الأعلى من بين جميع أنواع المشاريع الاقتصادية على اختلاف أحجامها، ويمكن تحديد اهم المعوقات التي تواجه أصحاب هذه المشاريع في الحصول على التمويل المطلوب وفقاً للشريعة الاسلامية، ولتحقيق هدف البحث استخدم المنهج الوصفي التحليلي، وقد توصل هذا البحث الي مجموعة من النتائج ومن اهمها: التمويل الإسلامي يعتبر بالفعل من أفضل صيغ التمويل المتاحة وأكثرها استقرارا ومرونة لكونها توفر المناخ المناسب لخلق ونمو المشروعات الصغيرة والمتوسطة والتي تعد الحل الأمثل لمشكلتي البطالة والفقر في الدول العربية و الإسلامية. كما يوصي البحث بضرورة ابتكار وتطوير ادوات تمويلية جديدة تلائم طبيعة المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتجدر الاشارة هنا الى ان الصيغة الاسلامية تعد من افضل الصيغ التمويلية نظرا لعدم اصطدامها بالثوابت الدينية والثقافية للمجتمع ، ولما لها من اهمية في توسيع قاعدة الادخار والاستثمار اللازم لتطوير هذه المشروعات. Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1976 2022-01-01T00:00:00Z http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1974 رضاء أعضاء هيئة التدريس على التطبيقات العملية ومشاريع التخرج في مؤسسات التعليم التقني: دراسة ميدانية على عينة من مؤسسات التعليم التقني بمدينة بنغازي. الدوفاني, احمد إبراهيم; العبيدي, سري أدم; السهولي, علي سالم هدفت الدراسة إلى التعرف على معوقات تطوير نظام معلومات الموارد البشرية في الشركة الليبية للحديد بمدينة مصراته. ولتحقيق الهدف من الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي. تكون مجتمع الدراسة من العاملين بالإدارة العامة للموارد البشرية وإدارة الحاسبات والنظم والاتصالات والقياديين، وقد اعتمدت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات على عينة الدراسة التي تكونت من (200) مفردة. وكانت عدد الاستبانات الصالحة للتحليل (163) استبانة أي ما يعادل 81% من مجتمع الدراسة. تم استخدام الاختبارات الإحصائية المناسبة التي تتلاءم مع طبيعة الدراسة. وبناء على تحليل البيانات الكمية للدراسة فقد تم التوصل الى مجموعة من النتائج والتي كان أبرزها: وجود علاقة ارتباط معنوية بين أبعاد نظام معلومات الموارد البشرية، وأن أكثر الأبعاد أهمية بُعد المعوقات الإدارية والتنظيمية إذ كان بدرجة أهمية مرتفعة (3.49) وتليها المعوقات البشرية بمتوسط (3.18) ثم بُعد المعوقات التقنية بمتوسط (3.13) وأخيراً المعوقات المالية بمتوسط (2.98). أوصت الدراسة بالعمل على تطوير نظم المعلومات بالشركة قيد الدراسة، التنسيق بين الإدارات ذات العلاقة بعملية تطوير نظام معلومات الموارد البشرية، تدريب المختصين بعملية التطوير والعاملين بإدارة الموارد البشرية على نظم المعلومات، متابعة وتطوير البرمجيات المطبقة في عملية تطوير نظام معلومات الموارد البشرية تماشياً مع سرعة التغير في تكنولوجيا المعلومات. Sat, 01 Jan 2022 00:00:00 GMT http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/1974 2022-01-01T00:00:00Z