القيادة التبادلية وعلاقتها بالثقة التنظيمية

الشريف, نجاة عبدالقادر

dc.contributor.author	الشريف, نجاة عبدالقادر
dc.date.accessioned	2024-11-21T19:46:27Z
dc.date.available	2024-11-21T19:46:27Z
dc.date.issued	2022-01-01
dc.identifier.issn	3740-2791
dc.identifier.uri	http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/136
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة الي قياس علاقة القيادة التبادلية بابعادها الثلاثة ( المكافات المشروطة - الادارة بالاستناء الايجابية - الادارة بالاستناء السلبية ) لذي رؤساء الاقاسام الاكاديمية بكليات التربية التابعة لجامعة بنغازي من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس بها علي مستوي الثقة التنظمية لديهم وتكون مجتمع الدراسة من (127) عضو هيئة التدريس	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	كلية التربية - جامعة سرت	en_US
dc.relation.ispartofseries	مجلد 1 عدد 1;93-117
dc.subject	لقيادة التبادلية، عضو هيئة التدريس	en_US
dc.title	القيادة التبادلية وعلاقتها بالثقة التنظيمية	en_US
dc.type	Article	en_US