تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير أبعاد العدالة التنظيمية (عدالة التعاملات – عدالة التوزيعات ) على الولاء التنظيمي لدى العاملين بمصرف الوحدة فرع سرت ، لقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي لتحليل الظاهرة موضوع الدراسة ، واعتمدت ...