دور الخصائص الديموغرافية واتجاهات المديرين نحو ممارسة الادارة الإستراتيجية: دراسة تحليلية على المديرين بديوان الشركة العامة للكهرباء بطرابلس

Abstract

كلية الاقتصاد - جامعة طرابلس DOI: https://doi.org/10.37375/esj.v2i1.2018 الكلمات المفتاحية: الخصائص الديموغرافية، اتجاهات المديرين، الإدارة الاستراتيجية الملخص هدفت هذه الدراسة إلى تحليل دور الخصائص الديموغرافية واتجاهات المديرين نحو ممارسة الإدارة الاستراتيجية بالشركة العامة للكهرباء بطرابلس ـ وبنيت الدراسة على التسأولات التالية : 1. ماهو واقع ممارسة المديرين للإدارة الاستراتيجية في الشرطة قيد الدراسة . 2. ما هو واقع اتجاهات المديرين وممارسة الإدارة الاستراتيجية في ضوء خصائصهم الديموغرافية ، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لملائمتها لطبيعة الدراسة ومتغيراتها .وتم اختيار عينة قصدية (عمدية) بالتحليل ، شملت : مدراء عامون ،مدراء إدارات ، مدراء دوائر ، رؤساء المكاتب ، ورؤساء الأقسام بديوان الشركة العامة للكهرباء بطرابلس والبالغ عددهم (60) مفردة ، حيث تم تحليل بيانات (58) مفردة من المجتمع الأصلي بإستخدام برنامج (spss) ، واعتمدت الدراسة الاستبيان كأداة لجمع البيانات . وتوصلت الدراسة إلى اثبات وجود علاقة ذات دلالة معنوية بين الخصائص الديموغرافية واتجاهات المديرين نحو ممارسة الإدارة الاستراتيجية بديوان الشركة العامة للكهرباء بطرابلس .