أثر الرضا الوظيفي على أداء معلمي ومعلمات مرحلة التعليم الثانوي بالمدارس التابعة لمراقبة شؤون التعليم ببلدية اهراوة

احواس, مفتاح أحمد مفتاح

dc.contributor.author	احواس, مفتاح أحمد مفتاح
dc.date.accessioned	2024-11-22T16:52:11Z
dc.date.available	2024-11-22T16:52:11Z
dc.date.issued	2023-01-01
dc.identifier.issn	3740-2791
dc.identifier.uri	http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/311
dc.description.abstract	هدف البحث لتعرف على أثر الرضا الوظيفي على الأداء الوظيفي لمعلمي ومعلمات مرحلة التعليم الثانوي، وكذلك التعرف على عوامل الرضا التالية (طبيعة العمل، الاشراف والتوجيه، المكانة الاجتماعية، العلاقات مع الإدارة، القوانين والأنظمة، المبنى المدرسي) على الأداء الوظيفي، وكذلك التعرف على أثرهم في كل من (الجنس، وكالة الاجتماعية، المؤهل العلمي، مدة الخدمة في التدريس).	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	كلية التربية - جامعة سرت	en_US
dc.relation.ispartofseries	العدد 1;260-275
dc.subject	أثر الرضا الوظيفي	en_US
dc.subject	الأداء الوظيفي	en_US
dc.subject	معلمين مرحلة التعليم الثانوي	en_US
dc.title	أثر الرضا الوظيفي على أداء معلمي ومعلمات مرحلة التعليم الثانوي بالمدارس التابعة لمراقبة شؤون التعليم ببلدية اهراوة	en_US
dc.type	Article	en_US