- دراسة تحليلية لأثر ضغوط العمل على إداء المرشدين الزراعيين بمكتب خدمات شحات بالجبل الأخضر

Abstract

يعد المرشد الزراعي معلما وموجها وصديقًا يعيش بين المزارعين، ويقوم بتوسع معارفهم لتحسين أفكارهم مما يزيد مـن قـدراتهم ومهـاراتهم ويطـور قابليتـه للعمل، ويعد فشل المرشد الزراعي في أداء مهامه الإرشادية فشـلا للجهـاز الإرشادي ككل والذي قد يرجع إلى العديد من الأسباب في مقـدمتها الضغوط التـي تواجـه المرشدين الزراعيين أثناء ممارستهم للعمل الإرشادي. ويحاول هذا البحث التعرف على الضغوطات التي تواجه المرشدين الزراعيين وعلاقتها بالمتغيرات المدروسة وتحديد احتياجاتهم يتيح التعرف على نواحي القصور الوظيفي لدى المرشدين الزراعيين وبالتالي إمكانية تحديد المتطلبات التي يحتاجونها، حيث تبين وجود علاقة بين العوامل الشخصية والمتمثلة في كل من محل الإقامة (x5)، والتخصص الدقيق (x3) مع مجموع ضغوط العمل، كما تبين وجود علاقة عكسية بين كل من الدور التخطيطي (x3) والدور التنسيقي (x4) والدور التدعيمي (x5) والدور التعليمي (x6)، واتضح وجود علاقة عكسية بين والدور التعليمي (x6) وذلك باستخدام الانحدار المتعدد المرحلي وذلك عند قياس جمع المتغيرات المستقلة ومدى تأثرها على متغير ضغوط العمل لدى المرشدين الزراعيين.