- أثر التحول الرقمي على الاداء الوظيفي لدى المصارف التجارية العاملة بمدينة سرت

دبنون, د. محمد سالم  d; الجدي, زمزم

dc.contributor.author	دبنون, د. محمد سالم d
dc.contributor.author	الجدي, زمزم
dc.date.accessioned	2025-07-20T10:52:48Z
dc.date.available	2025-07-20T10:52:48Z
dc.date.issued	2023-11-08
dc.identifier.issn	2790-0614
dc.identifier.uri	http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/3258
dc.description.abstract	يهدف هذا البحث إلى تحديد أثر التحول الرقمي على الاداء الوظيفي للمصارف التجارية العاملة بمدينة سرت الليبية، ولتحقيق هذا الهدف تم إعداد استبانة وزعت على عينة مكونة من (110) إدارياً من مديري هذه المصارف، وقد تم استرجاع (101) استبانة، أي بنسبة استرداد تساوي (92 %). وبعد إجراء الاختبارات الإحصائي اللازمة للفرضيات توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد التحول الرقمي (بعد الموارد البشرية، وبعد الهيكل التنظيمي، وبعد التكنولوجيا) على الاداء الوظيفي في المصارف التجارية التابعة لمدينة سرت في ليبيا.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	جامعة سرت universtiy sirt	en_US
dc.relation.ispartofseries	العدد السادس عشر -مايو- 2022م;150-122
dc.subject	المصارف التجارية	en_US
dc.subject	التحول الرقمي	en_US
dc.subject	،، الاداء الوظيفي،،	en_US
dc.title	- أثر التحول الرقمي على الاداء الوظيفي لدى المصارف التجارية العاملة بمدينة سرت	en_US
dc.type	Article	en_US