Abstract:
هدف البحث إلى معرفة أثر التحول الرقمي على اتخاذ القرار الاستراتيجي، من خلال دراسة أبعاد التحول الرقمي المتمثلة في (المهارات القيادية الرقمية، والنضج الرقمي، والبنية التحتية الرقمية، وقنوات الاتصال الرقمية، والأتمتة، والرقمنة) ولتحقيق هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي، وذلك لملاءمته لموضوع البحث، واشتمل مجتمع البحث على القيادات العليا بالجامعات الليبية (رؤساء الجامعات، وكلاء الشؤون العلمية، الكتّاب العامون) بلغ عددهم(84) مبحوث، وكانت العينة غير عشوائية ميسرة بلغت 75 مبحوث، و تم استخدام (الاستبانة) كأداة لجمع البيانات وإجراء التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS، وتم التوصل للنتائج التالية: أن أبعاد التحول الرقمي الستة مجتمعة تفسر 50.8% من التباين في اتخاذ القرار الاستراتيجي، وأظهرت أنه لا يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للمهارات القيادية الرقمية في اتخاذ القرار الاستراتيجي، ولا يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للنضج الرقمي في اتخاذ القرار الاستراتيجي، ولا يمكن إثبات وجود تأثير ذي دلالة إحصائية للأتمتة في اتخاذ القرار الاستراتيجي وفق بيانات النموذج الحالي، بينما وُجد تأثير موجب ودال إحصائياً للبنية التحتية الرقمية في اتخاذ القرار الاستراتيجي، ولا يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لقنوات الاتصال الرقمية في اتخاذ القرار الاستراتيجي، وإن الرقمنة تؤثر إيجابياً وبصورة دالة إحصائياً في اتخاذ القرار الاستراتيجي.
