أثر تطبيق العصف الذهني في تأهيل وتدريب القيادات الإدارية في مجال اتخاذ القرارات الإدارية

الباروني, خالد مسعود

dc.contributor.author	الباروني, خالد مسعود
dc.date.accessioned	2024-11-21T21:03:02Z
dc.date.available	2024-11-21T21:03:02Z
dc.date.issued	2018-01-01
dc.identifier.issn	2958-4582
dc.identifier.uri	http://dspace-su.server.ly:8080/xmlui/handle/123456789/158
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تطبيق العصف الذهني في تأهيل وتدريب القيادات الإدارية في مجال إتخاذ القرارات الإدارية المصرف قيد الدراسة، والتعرف على أثر إختلاف الخصائص الديموغرافية لعينة الدراسة في أرائهم حول مستوى تطبيق العصف الذهني، وآرائهم حول مستوى تأهيل وتدريب القيادات الإدارية في مجال اتخاذ القرارات الإدارية المصرف قيد الدراسة. اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لملائمتها لطبيعة ومتغيرات وأهداف الدراسة، هذا المنهج يعبر عن الظاهرة الاجتماعية موضوع الدراسة تعبيراً كميا وكيفيا؛ً اعتمدت الدراسة صحيفة الاستبيان للحصول على البيانات التي ساعدت على اختبار الفرضيات المتعلقة بموضوع الدراسة حيث تم تحليل عدد ( 76) صحيفة استبيان، وشملت الدراسة عينة قصدية (عمدية) شاملة من القيادات الإدارية في الإدارة العامة بمصرف الصحاري بطرابلس وتوصلت الدراسة إلى النتائج أهما: بينت الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتطبيق العصف الذهني في مستوى تأهيل وتدريب القيادات الإدارية في مجال اتخاذ القرارات الإدارية، حيث بلغت نسبة الأثر 15.9 %ما لم يؤثر مؤثر آخر. أوضحت الدراسة أن مستوى تأهيل وتدريب القيادات الإدارية في مجال اتخاذ القرارات الإدارية كان مرتفعا،ً حيث بلغت قيمة متوسط الاستجابة لإجمالي المحور 2.36 وفق مقياس "ليكرت" الثلاثي. العصف الذهني، القيادات الإدارية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	كلية الاقتصاد - جامعة سرت	en_US
dc.relation.ispartofseries	مجلد 1 عدد 1 (2018): المجلد الأول- العدد الأول- يناير 2018 ميلادي;63-39
dc.subject	العصف الذهني	en_US
dc.subject	القيادات الإدارية	en_US
dc.title	أثر تطبيق العصف الذهني في تأهيل وتدريب القيادات الإدارية في مجال اتخاذ القرارات الإدارية	en_US
dc.type	Article	en_US