Abstract:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور نظم المعلومات الإدارية في تحسين الأداء الوظيفي في مصلحة الأحوال المدنية بمدنية البيضاء، وتكونت عينة الدراسة من ( 45 ) موظفاً من مصلحة الأحوال المدنية بمدينة البيضاء. وتم استخدام استبانه لجمع البيانات، واشتملت على مجالي نظم المعلومات الإدارية، والأداء الوظيفي. أظهرت النتاج أن مستوى الأداء الوظيفي في مصلحة الأحوال المدنية بمدينة البيضاء جاء بدرجة عالية، وتتوافر مستلزمات نظم المعلومات الإدارية في مصلحة الاحوال المدنية بمدنية البيضاء بدرجة متوسطة، كما أظهرت النتاج وجود أثر بارز لنظم المعلومات الإدارية على الأداء الوظيفي، وكان مجال المستلزمات التنظيمية هو الأكثر تأثيراً على الأداء الوظيفي. وأوصى الباحث بضرورة
تعزيز اهتمام إدارة مصلحة الأحوال المدنية باستخدام نظم المعلومات الإدارية بجميع مكوناتها وعناصرها كونها متغير هام يسهم في التأثير على الأداء الوظيفي للعاملين.
